|
 |
|
|
|
|
|
|  |
| |
|
 |
|
 |
|
 |
ÇϹöµå ¸Å´ÏÁö¸àÅä(Harvard ManageMentor)´Â ½ÅÀÓ ±×¸®°í Áß°ß °ü¸®ÀÚµéÀÌ ÀÏ»óÀûÀ¸·Î ¸Â´Ú¶ß¸®°Ô µÇ´Â ´Ù¾çÇÑ À̽´¿Í µµÀü°úÁ¦µé¿¡ ºü¸£°Ô ´ëÀÀÇϰí ÇØ°áÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇØ ÁÖ´Â °¡Àå ½ÇÁúÀûÀÌ¸é¼ ½Ç¿ëÀûÀÎ Áö¿øµµ±¸ÀÔ´Ï´Ù. ÇϹöµå ¸Å´ÏÁö¸àÅä´Â ½Ç½Ã°£À¸·Î ¾îµð¼³ª »õ·Î¿î ½ºÅ³À» ½ÀµæÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇØ ÁÖ°í, °úÁ¤ ³»¿¡¼ Á¦½ÃÇϰí ÀÖ´Â ÇÙ½É °³³äµéÀ» ¾î´À Á¤µµ ÀÌÇØÇϰí ÀÖ´ÂÁö¸¦ ½º½º·Î Æò°¡ÇØ º¼ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÕ´Ï´Ù.
Harvard ManageMentor ¸Àº¸±â
|
|
 |
|
|
|
 |
|
 |
¾÷¹«¿¡ Áï½Ã Àû¿ë(Immediate On-The-Job Application). ½Ç¿ëÀûÀÎ Åø, Àû¿ëÀýÂ÷, ±×¸®°í ÆÁµéÀ» ÅëÇØ ÇнÀÇÑ °³³äÀ» Áï°¢ÀûÀ¸·Î ½ÇÁ¦ ºñÁî´Ï½º¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
 |
°ËÁõµÈ ºñÁî´Ï½º °³³ä(Proven Business Concepts). Àü ¼¼°èÀÇ Àú¸íÇÑ ºñÁî´Ï½º ¸®´õµé·ÎºÎÅÍÀÇ Àü¹®ÀûÀÎ Á¶¾ðÀ» ÅëÇØ Æø³ÐÀº ¹üÁÖÀÇ ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ½ºÅ³À» ½ÀµæÇÏ°í ¿¬¸¶ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
 |
¸ôÀÔµµ°¡ ³ôÀº ÁýÁß ÈÆ·Ã(Engaging Immersion). °úÁ¤ ÁøÇàÀÌ ÀÎÅÍ¾×Æ¼ºêÇÏ°Ô ÁøÇàµÇ¹Ç·Î ÇнÀÀÚ°¡ Àû±ØÀûÀ¸·Î Âü¿©ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ °¢ ÁÖÁ¦º°·Î ÇÙ½É ³»¿ëÀ» Á¤¸®ÇÑ Audio¸¦ ´Ù¿î·Îµå ÇÒ ¼ö ÀÖ¾î ½ÀµæÇÑ ³»¿ëÀ» °è¼ÓÇØ¼ ±â¾ïÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
 |
Self-Assessment Åø°ú Áø´Ü, ±×¸®°í °³º°ÈµÈ Çǵå¹éÀ» ÅëÇØ ÇнÀÇÑ ³»¿ëÀ» °ÈÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
 |
¾ÈÀüÇÑ È¯°æ¿¡¼ ÇнÀÇÑ ³»¿ëÀ» Å×½ºÆ®ÇØ º¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
|
|
|
|
 |
|
 |
½Ç¹«ÀÚ È¤Àº ¸ðµç ·¹º§ÀÇ ¸®´õ
|
|
|
|
|
 |
|
 |
Harvard ManageMentor °úÁ¤Àº Marjorie Corman Aaron, J.D., Susan Alvey, Norman R. Augustine, Thomas L. Brown¿Í °°Àº ¼¼°èÀûÀ¸·Î ÀÎÁ¤ ¹Þ°í ÀÖ´Â ºñÁî´Ï½º ¸®´õ¿Í Àü¹®°¡µé¿¡ ÀÇÇØ °³¹ßµÇ¾ú½À´Ï´Ù.
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|