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조직이 잘 운영되기 위해서는 조직 전반에 걸쳐 효과적인 커뮤니케이션이 반드시 필요합니다. 특히 신임 관리자에게 효과적인 커뮤니케이션은 더욱 중요합니다. 궁극적으로, 신임 관리자는 팀을 구축하고, 상사와 강력한 관계를 형성하는 방법을 습득하고, 까다로운 인간관계를 다루는 능력을 개발해야만 하기 때문입니다. 하버드 경영대학원은 신임 관리자들이 더 효과적으로 협상하고, 직원들을 관리하고 동기유발 시키며, 생산적으로 비즈니스 대화를 할 수 있도록 도와줍니다.
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