보직변경 리더(Leaders in Transition)


새로운 위치로 이동하는 것은 리더와 조직 모두에게 기회를 제공해 줍니다. 하지만 명확한 가이드라인과 기대수준이 없는 리더십 전환 과정은 교착상태에 빠지거나 심한 경우에는 궤도를 이탈하게 될 것입니다.

하버드 비즈니스 퍼블리싱이 제공하는 체계적인 접근법은 리더들이 새로운 역할에서 성공적으로 나아갈 수 있도록 보직전환 과정을 가속화하기 위한 생산적인 관계 조성, 새로운 팀 구축, 조직 변화관리 및 전략적인 연합세력 구축 등을 도와 줄 것입니다.


LT(Leadership Transitions)
Faculty Seminar Series - 성공적인 보직 변경을 위한 기본 구조
                                 (A Framework for Successful Leadership Transitions)
Harvard ManageMentor - 변화 관리(Managing Change)