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모든 직원은 성과를 내는 데 있어 자신만의 강점을 가지고 있습니다. 이것은 조직의 역량을 극대화하는데 있어 필수적인 것입니다. 하지만 자신에게 부족한 관리 스킬에는 어떤 것이 있는지를 파악하는 것 또한 반드시 필요합니다. 하버드 경영대학원은 조직의 중간 관리자들에게 향상이 요구되는 영역을 파악하고, 개인의 필요에 맞추어 맞춤 과정을 제공해 줍니다. 하버드 경영대학원의 풍부한 자료와 프로그램은 팀 리더십, 변화 관리, 핵심 관리 기능과 같은 많은 영역에서 성과를 강화시킬 수 있도록 도와줍니다. 중간 관리자들이 리더처럼 생각하고 행동할 수 있도록 도와줌으로써, 이 핵심 리더그룹은 더욱 신속하게 성공을 이루어낼 수 있을 것입니다.
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