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adidas Korea, 하버드 리더십(DAL)과정 도입
번호 73 조회수 11180 작성일 2008-09-05 오후 7:13:53
1948년 독일인 Adi Dassler에 의해 설립, 처음부터 ‘기능제일’을 좌우명으로 하며, 다양한 혁신적인 제품들을 출시해 온 adidas는 한국에서 매년 두 자리 수의 성장율을 기록하며, 성장 발전하고 있어 너무나 바쁜 임원들이지만, 이번에 하버드 리더십 과정 중 "Developing as a Leader" 과정을 도입하여, 6개월 동안 온라인 학습과 오프라인 학습을 병행하면서 임원들의 리더십 역량을 더욱 높일 수 있도록 하였습니다. 이번 교육을 계기로 임원들의 열정과 역량이 한층  Upgrade되어 업계 최고 기업으로의 위치를 확고하게 굳힐 수 있기를 기대합니다.

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